【业绩提成】分享比例

分享比例一般出现在收银作业中，出现的前提是在【基本设置】>【系统设置】>【格式设置】中，客户类型设置为【启用分享比例】。

客户类型配置【启用分享比例】后，如图，每个项目的基础资料不再需要设置服务一、服务二、服务三、服务四的业绩提成，取而代之的是每个项目设置一个总业绩与总提成。

此外，在收银作业中，顾客来消费项目有多个服务员工（不超过4个）或购买物品有多个销售员工（不超过3个），操作员收银时需要填写分享比例（一个项目/物品一个员工无需填写分享比例），以分享比例来分配员工提成。

在此配置中：员工业绩=总业绩*分享比例，员工提成=总提成*分享比例。

点击【基本设置】>【系统设置】>【参数设置】>【员工参数设置】，设置分享比例之和。

分享比例之和是否必须为100%：1、设置【是】，收银买单时消费项目、购买物品员工的分享比例之和必须等于100%。

如图，收银作业结算单据时分享比例之和不等于100%，系统发出提示。点击【确定】，重新调整分享比例，分享比例之和必须等于100%，才能结算单据。

2、设置【否】，分享比例之和不必等于100%。

如图，图中是一张已结算单据，在消费项目中，项目A的三位服务员工分享比例之和为200%。

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