【系统设置】客户类型
客户类型是一个基础设置项,内含四种设置,四种不同设置是员工项目业绩提成设置的前提。
点击【基本设置】>【系统设置】>【格式设置】,进入格式设置页面,找到客户类型。
1、不启用 客户类型:勾选【不启用】,点击【保存】。如果不划分轮班、指定等客户类型,可以使用此设置。
点击【基本设置】>【项目资料】,进入项目资料页面,点击【添加】,查看提成设置方式。可以看到有服务一到服务四共四个服务员工的业绩提成设置,一个服务员工只能设置一种业绩提成。
进入收银作业页面,点击【消费项目】,最多可以选择四个服务员工,服务员工后没有其他选项。
2、启用客户类型:勾选【启用客户类型】,此时会出现“服务默认类型: 指定 轮班”,这项设置对应的是收银作业消费项目,添加消费项目后,类型默认出现勾选的那一项,设置好后,点击【保存】。(客户类型最多设置四种,目前我们只设置两种,如有需要可自行输入,输入后点击【保存】即可。)当门店需要指定、轮班业绩提成不同,或划分更多客户类型,且业绩提成不同时,使用此设置。
点击【基本设置】>【项目资料】,进入项目资料页面,点击【添加】,查看提成设置方式。可以看到有服务一到服务四共四个服务员工的业绩提成设置,每个服务员工需要设置指定、轮班两种类型的业绩提成。
进入收银作业页面,点击【消费项目】,选择服务员工,选择服务员工后需要选择服务类型指定、轮班,我们在前面设置时服务默认类型勾选的轮班,所有当我们添加一个项目后,服务类型自动弹出轮班(可更改)。
3、启用分享比例。勾选启用分享比例,点击【保存】。分享比例是指在一个项目有多个员工服务时,服务员工之间分配业绩与提成的比例。使用此设置时,一个项目只需设置一个业绩、提成,两个或多个员工服务时在收银作业中输入分享比例进行分配,一个员工服务时分享比例为100%。(注:启用分享比例后,可以选择启用次卡手工费,1、2两个设置是不能启用次卡手工费的。在员工参数设置设置“次卡账户付款员工有业绩提成”的前提下,不启用次卡手工费,用次卡账户付款的项目,提成按项目资料中的提成设置计算;启用次卡手工费后,用次卡账户付款的项目,提成按次卡资料中设置的手工费计算。)
点击【基本设置】>【项目资料】,进入项目资料页面,点击【添加】,查看提成设置方式。可以看到只有手工业绩和手工提成这两项,不再划分服务一到服务四。服务员工提成=手工提成金额*分享比例
进入收银作业页面,点击【消费项目】,添加项目,选择服务员工,选择多个服务员工后需要输入分享比例。
4、启用平均分享,勾选【启用平均分享】,勾选后可以启用次卡手工费,按实际情况设置即可,设置完点击【保存】。当门店需要一个项目所有服务员工的提成由项目总提成平均分配时,使用此设置。
点击【基本设置】>【项目资料】,进入项目资料页面,点击【添加】,查看提成设置方式。可以看到只有手工业绩和手工提成这两项,不再划分服务一到服务四。服务员工提成=手工提成金额/服务员工数量
进入收银作业页面,点击【消费项目】,选择服务员工,选择多个服务员工后不需要输入分享比例,员工提成平均分配,系统自动计算。
注:设置保存时,如果项目资料、收银作业页面是打开的,请关闭后重新打开,新设置才能生效。
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